良く理解していないのだが、最低賃金の見直しということで、ある一定以下の年齢の人の基本給が今日上がったみたいだ。
説明を聞いたのだがいまいちよく理解していない。
私は52歳なので、もちろん対象外だ。
後、役職手当も見直しがあり、私はリーダーなので、5000円から10000円にUPするらしい。
もっと上の役職の人はすごく手当てが上がったことだろう。
納得いかない。
派遣先では、それらの人以上に責任を負わされる職についているのにリーダーのままであることがすごく納得できない。
今日は腹が立ちすぎて他のことに集中できなかった。
今回、辞令で何名か役職がUPしている。
もちろん、私の名前は無い。
家で酒でも呑んでやろうかと思った。（思っただけで呑まないけどね）
まるで、会社から仕事をするなと言われているような気になる。
当然、モチベーションはゼロどころかマイナスだ。
で、手当だが、実際に上がるのは7月の給料からだ。
まあ、5000円でもUPは有難い。
この物価高に、母が5月からずーっと入院しており、毎週のように病院から10万円ほどの請求がくるので少しでも収入UPは有難い。
残業なんてしたくはないが、これからは率先してするしかないな～。
今週の土曜日は休日出勤だ。
まあ、内容的にはおいしい仕事なのだが。
朝起きるのが辛い。
仕事と責任に見合った役職をつけてくれればよいのだが、おそらく定年まで、リーダーなのだろう。
後、10歳若ければ転職も考えるのだけどな～。
おわり
